Главная » Авторы » М » "Минцберг Г."

Минцберг Г.: Стратегическое сафари: Экскурсия по дебрям стратегического менедж­мента

Скачать книгу (размер 1 865 Kb , формат fb2, страниц 367) Аннотация: Правильная стратегия — основа основ успеха любого бизнеса. Но разрабатывать стратегию можно по-разному и к настоящему моменту в стратегическом менеджменте насчитывается целых десять школ. В этой увлекательной книге авторы с мировым именем представляют всестороннее исследование основных положений, сильных и слабых сторон каждой из школ стратегий — школ дизайна, планирования, позиционирования,…

Минцберг Г.: Структура в кулаке: Создание эффективной организации

Скачать книгу (размер 2 605 Kb , формат fb2, страниц 512) Аннотация: Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и о многом другом расскажет вам в своем бестселлере всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг. Книга предназначена владельцам и…

Минцберг Г.: Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: Очередная книга всемирно известного специалиста в области менеджмента Генри Минцберга, по словам самого автора, предназначена «для всех, кого интересует практика менеджмента, — для самих менеджеров, для тех, кто работает с менеджерами (в сфере их отбора, оценки и развития) и для всех, кто хочет лучше понимать, что такое менеджмент (ученых, преподавателей, студентов и так далее)». Книга…

Минцберг Г.: Требуются управленцы, а не выпускники МВА: жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров

Скачать книгу (размер 2 768 Kb , формат fb2, страниц 544) Аннотация: «Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя» — один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга «Требуются управленцы, а не выпускники МВА». Автор констатирует, что сложившиеся к сегодняшнему времени стиль управления и система подготовки менеджеров переживают серьезные проблемы. Корень зла лежит в самом подходе к проблеме образования по…