Регнет Э.: Конфликты в организациях: Формы, функции и способы преодоления
(fb2, 396 страниц, 2 013 Kb)
Жанр : Прикладная психология
Издательство : «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»
Год издания : 2013
Аннотация:
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для. продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций. Книга адресована руководителям., а. также специалистам по управлению и коммуникации.