Признавать и ценить различия: управление персоналом в условиях культурного разнообразия

Признавать и ценить различия: управление персоналом в условиях культурного разнообразия

(fb2, 220 страниц, 1 115 Kb)

Жанр : Управление предприятием и персоналом
Издательство : Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс)
Год издания : 2008

Аннотация:
Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые «белые мужчины коренной национальности»? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.

Добавить комментарий

Для отправки комментария вы должны авторизоваться.