Аксеновская Л.Н.: Ордерная модель организационной культуры
(fb2, 303 страницы, 1 539 Kb)
Жанр : Управление предприятием и персоналом
Издательство : Академический проект
Год издания : 2007
Аннотация:
В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров.